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RH
Management

Présentation des risques psychosociaux

Reconnaître les symptômes chez ses collègues ou ses collaborateurs et savoir gérer les situations de crise,analyser les causes profondes et apprendre à les prévenir.

environ 2 heures de contenu
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Objectifs

  • savoir ce qu’est un RPS et en comprendre les causes dans l’entreprise,
  • savoir en reconnaître les signes,
  • savoir aider un collègue,
  • savoir identifier si je suis moi-même en RPS
  • savoir les prévenir,
  • savoir réagir à temps,
  • gérer le retour d'une personne impactée par les RPS.

Description

Les risques psychosociaux (RPS) sont des risques professionnels ayant des effets sur la santé physique et mentale des salariés. Ces effets peuvent se manifester de différentes manières: stress, mal-être, épuisement professionnel (burn-out), dépression, harcèlement, conflits, addictions… Les RPS ont des origines multifactorielles, touchent les collaborateurs différemment et parfois tardivement ce qui rend l’identification de leurs causes...

Le formateur

Bahia Moreau
Bahia de l’équipe All-in vous a sélectionné des formations pratiques, ludiques avec des exercices de compréhension, des quiz et des fiches téléchargeables pour que vous puissiez facilement progresser et gagner en compétences dans les sujets qui vous intéressent.

Contenu de la formation - environ 2 heures

Présentation des risques psychosociaux
Les RPS, c'est quoi ?
Comment ca fonctionne ?
Comment détecter les RPS ?
Comment arrive-t-on en situation de RPS ?
Exercice pratique - Les signaux d'alerte
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