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RH
Management

Recruter sans discriminer

Recruteur, RH, manager, avez-vous toutes les clés pour réaliser vos étapes du recrutement sans discriminer ? Retrouvez dans le parcours DISCRI les réponses à vos questions.

environ une heure de contenu
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Objectifs

  • Connaître le cadre principal réglementaire
  • Comprendre la discrimination
  • Connaître les bonnes pratiques pour ne pas discriminer dans les 5 étapes du processus de recrutement
  • Se mettre en situation pour ne pas être discriminant dans son recrutement

Description

Pourquoi une telle formation ? Pour garantir le respect du cadre légal dans nos actions du recrutement.
En effet, la nouvelle loi "Égalité et Citoyenneté" renforce la lutte contre les actes discriminatoires dans les entreprises, avec une formation obligatoire à la non-discrimination pour les personnes chargées du recrutement  (dans toutes les entreprises de plus...

Le formateur

Bahia Moreau
Bahia de l’équipe All-in vous a sélectionné des formations pratiques, ludiques avec des exercices de compréhension, des quiz et des fiches téléchargeables pour que vous puissiez facilement progresser et gagner en compétences dans les sujets qui vous intéressent.

Contenu de la formation - environ une heure

Recruter sans discriminer
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